我該離職嗎?當你開始懷疑工作與自己的關係
我想,這是很多人都曾經歷過的時刻。
也是在高我諮詢中,經常會與個案一起探索的主題。
最近我遇到一位個案,在與我對話時這麼說:
「我不知道是不是該離職,但我每天都覺得自己好像哪裡做錯了。我也不曉得到底真正要的是什麼。」
這句話背後,我聽見的是一顆疲憊但清醒的心,正在尋找一條能量與自我定位重新排列的路。
在高我的引導下,我們先進行幾個內在盤點。
如果你也正處於類似的狀態,也許可以從以下問題開始與自己對話:
一,寫下你對「工作」的定義。
對你而言,工作是什麼?可以遇到很多人?可以賺到需要的花費?達到自我成就?
二,盤點目前的工作是否符合上述條件。
有時候表面看來一切安好,但其實你是用犧牲自我與能量換來的。
三,寫下你現在的工作困境。
你為什麼想離開?每天最讓你累的,是哪個環節?
有沒有什麼互動,讓你反覆懷疑自己?
四,根據前面盤點,寫下「新的工作定義」。
從這裡開始,我們重新優化真正想要的樣貌,補上現階段的卡點與遺漏,讓渴望更貼近真實。
當邏輯腦完成了它的任務,接下來,就是靈性腦的時間。
我們進入了靈性的實作階段,也就是潛意識的格式化。
我們做了三個關鍵的格式化:
一,格式化與老闆的關係
二,格式化與工作的關係
三,格式化與自己的關係
格式化,是源療中的一項技術。
透過這樣的靈性操作,我們可以深入潛意識,重新整理排列我們所創造出來的現實劇本。
進一步優化選擇,調整頻率,讓一切重新以內在源頭為圓心,回到和諧的軌道上。
這不一定會讓你立刻辭職或馬上改變現況,
但它會幫助你重新站穩自己,看清什麼是真正對你重要的。
你會更清楚:
留下,是什麼條件下的留下;
離開,是為了靠近哪一個新的自己。
如此這般地反覆操作,我們就能不斷對齊源頭,穩定中軸,
持續優化自己的選擇,一步一步實現心中那個最真實、最理想的生命藍圖。
如果你也正在經歷類似的轉彎時刻,歡迎留言或私訊我,我很樂意陪你一起看見那個「下一個版本的你」。